Responsabilidades
Social Media y Contenido
- Crear, publicar y gestionar contenido para LinkedIn, Instagram, X y Facebook
- Redactar publicaciones claras y atractivas en inglés
- Apoyar la planificación de contenido para lanzamientos de juegos, eventos, alianzas y actualizaciones de la empresa
- Gestionar el calendario de contenidos y preparar briefs y feedback para diseñadores
- Colaborar con equipos internos y recopilar contenido de eventos
- Monitorear tendencias, seguir métricas básicas de SMM (alcance, engagement, seguidores) y mejorar el rendimiento
- Interactuar con la audiencia, responder comentarios y apoyar colaboraciones con influencers
PR y Soporte de Campañas
- Asistir en la preparación, adaptación y distribución de comunicados de prensa y anuncios
- Apoyar la comunicación con medios y socios (bajo supervisión)
- Ayudar a organizar campañas de PR locales y especiales (materiales, cronogramas, checklists)
- Mantener materiales de PR, trackers y documentación
- Monitorear publicaciones en medios y recopilar resultados de campañas
- Preparar reportes simples, presentaciones y resúmenes post-campaña
- Recopilar insights de mercado y de la competencia
Requerimientos
- Más de 1 año de experiencia en SMM, PR o marketing
- Fuerte interés en SMM, PR o comunicación
- Buen conocimiento de plataformas de redes sociales
- Inglés: Intermedio-Avanzado
- Persona organizada, detallista y capaz de seguir procesos
- Disposición para aprender y asumir responsabilidades paso a paso
Deseable
- Experiencia con comunicados de prensa o soporte de campañas
- Conocimientos básicos de analítica y reporting
- Interés en iGaming, gaming o tecnología
- Título en Marketing, Comunicación o áreas afines
- Experiencia con herramientas de analítica de redes sociales
- Experiencia en redes sociales B2B (IT, fintech, iGaming)
Condiciones de trabajo en 1spin4win
- Formato de trabajo flexible: remoto, en la oficina o híbrido.
- Vacaciones y licencia por enfermedad pagadas al 100%, más días libres adicionales.
- Seguro médico y apoyo de salud mental.
- Sistema interno de recompensas con divertidos beneficios y bonificaciones.
- Presupuesto para desarrollo profesional, certificaciones y cursos de idiomas (inglés y polaco).
- Hackatones, eventos de equipo y fiestas de empresa memorables.
- Campamento infantil para las familias de los empleados.
- Programa de recomendación con recompensas significativas.
